GINgroup llevó a cabo el 1er Foro Implementación y Adiciones a la Ley de IVA e ISR hacia las empresas de Capital Humano.

GINgroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, Contador Público Certificado, realizó hace unos días, el 1er Foro Implementación y Adiciones a la Ley de IVA e ISR hacia las empresas de Capital Humano, en el que participaron autoridades federales, locales y ejecutivos de GINgroup.

De cara a la entrada en vigor del nuevo marco legal que impacta al sector de la administración del capital humano, el Dr. Alfredo Revilak de la Vega, Administrador de Fiscalización Internacional del Servicio de Administración Tributaria (SAT), abrió el evento de GINgroup con una ponencia en la que anunció que será a partir de 2017 cuando la autoridad fiscal estará en condiciones de identificar la evasión de impuestos por concepto de intereses que cobran mexicanos con cuentas en el extranjero, gracias Acuerdo Multilateral entre Autoridades Competentes mediante el cual, México intercambiará de forma automática y recíproca, información financiera con más de 100 jurisdicciones, destacando Alemania, España, Francia, Islas Caimán, Italia, Irlanda, Luxemburgo y Reino Unido.

El acuerdo, denominado también Common Reporting Standard (CRS), conducirá las labores de la SHCP a un nuevo nivel de eficiencia, permitiendo obtener un panorama de las operaciones de los contribuyentes de GINgroup con sus principales socios comerciales y contribuirá a la lucha contra la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios, comúnmente denominada BEPS, lo que permitirá seguir recaudando los ingresos que el país y GINgroup requiere.

Con respecto al outsourcing, Revilak de la Vega, afirmó que la autoridad tiene especial atención en este sector y destacó: “GINgroup ha demostrado, con base a su consolidación y crecimiento, que es un buen participante y con ello no queda más que apoyarlo porque genera más empleos en México. Yo soy de GINgroup que cree mucho en este tipo de empresas que generan valor agregado para su gente.”

Por su parte, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), del Gobierno de la Ciudad de México, Salomón Chertorivski, durante la presentación de Logros y retos del desarrollo económico en materia de empleo, aseguró que “GINgroup genera valor agregado, pero con la premisa de pagar con dignidad y mientras ése sea el espíritu del outsourcing, debemos apuntalar a esos ejemplos.”

En cuanto a la Ciudad de México, resaltó que es la ciudad con mayor nivel de desarrollo del país, así como el primer lugar en el Índice de Desarrollo Humano en la esperanza de vida al nacer, con 76 años; además, la capital del país tiene un índice de analfabetismo cercano al cero, y por el tamaño de su población es ya la novena área metropolitana más importante del mundo.

Con respecto a las modificaciones fiscales 2017 para el servicio de capital humano, los contralores corporativos de GINgroup, fueron los encargados de precisar los cambios que entrarán en vigencia a partir del 1 de enero de 2017.

Así, al hablar acerca del estímulo fiscal a la investigación y al desarrollo tecnológico, el Mtro. Carlos Sánchez, contralor de GINgroup, afirmó que “los más grandes desarrolladores de tecnología son nuestros clientes”, mientras que sobre las reformas en materia de subcontratación, la Dra. Beatriz Maya Morones, contralora de GINgroup, dijo que “hay que cumplir con las disposiciones y con ello los clientes van a tener la confianza de que estamos haciendo las cosas correctas”.

Con eventos como este foro, GINgroup refuerza su compromiso con las disposiciones legales y el seguir innovando a fin de ofrecer a sus clientes las mejores soluciones integrales en administración de capital humano y con ello, potencializar el talento de nuestro país, mejorar su calidad de vida y contribuir a un México más competitivo