GINgroup, empresa especializada en la Administración Integral de Capital Humano ha cultivado cuatro valores fundamentales para fortalecer y hacer notar un crecimiento favorable en dicho sector, pues sin duda, los colaboradores representan un factor económico muy fuerte, y la intención es fortalecer el impulso a la educación y capacitación, como acción concreta y efectiva de su aporte al Desarrollo Social de México.

Raúl Beyruti Sánchez, contador público certificado, ha trabajado para superar las adversidades de los cambios constantes actuales, así como las deficiencias de las instituciones, es por ello que brinda las mejores condiciones laborales y hace frente al Futuro del Trabajo, en donde los colaboradores logren un crecimiento sostenido y sustentable.

Esto se genera a través de alianzas con instituciones que ayuden a tener un mejor crecimiento, como por ejemplo CONACYT, que ayuda a potencializar el talento de todo el personal tanto como interno y externo, de tal manera que el crecimiento institucional se vea reflejado, por ello, Beyruti Sánchez convoca a producir acuerdos nacionales que permitan a México aprovechar las capacidades creativas y productivas de los colaboradores, emprendedores, y empresarios lo que nos permitirá mantener la estabilidad en todo sentido.

En tanto, refiriéndose a la NMX, Proyecto de Norma Mexicana de calidad en Servicios de Subcontratación, Beyruti Sánchez hace hincapié en el desafío de contribuir reglas estables en áreas económicas hoy desreguladas y que afectan al Capital Humano al no permitirle el despliegue de las capacidades productivas de los trabajadores y sus organizaciones, pero también en otros sectores de la economía.

Para GINgroup, los proyectos de inversión en infraestructura son fundamentales para el crecimiento y desarrollo económico regional y nacional, donde debería ser contemplado el beneficio de los colaboradores y así  tener un Patrimonio Compartido y Capital Social para construir un México con un alto desarrollo Humano.

Se debe trabajar en un modelo de Desarrollo que permita la efectiva libertad de emprendimiento en un contexto de Mercados Competitivos, donde realmente funcione la libertad de mercado, y la competencia abierta y efectiva permita el acceso a la evolución y modernidad de todos, incorporando a más jóvenes al mundo del trabajo e incrementar los salarios de los trabajadores, ya que es prioridad para el crecimiento natural, orgánico y estable de la economía, y paz social.

GINgroup apoya y refuerza los cinco puntos del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) para abordar un proyecto compartido de Desarrollo Social.