GINgroup, empresa con más de 37 años de experiencia, presidida por el Contador Público Certificado, Raúl Beyruti Sánchez, considera que el trabajo es la vía para que México encuentre la ruta a una vida de mayor calidad, mismo que se traduce en un detonante de la movilidad social. Para ello, es necesario promover empleos formales y de calidad, además de la constante capacitación, tanto de sus colaboradores como de los empleos que administra.

La movilidad social es indispensable para lograr un desarrollo más dinámico en México, ya que dentro de los temas que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) destacan, son los que más afectan la movilidad social en el mundo del trabajo, respecto a México encuentran la informalidad y las bajas tasas de participación femenina en el mercado laboral, los niveles de pobreza, la insuficiente calidad educativa en las áreas más desfavorecidas y la exclusión financiera, considerando que en México uno de cada dos habitantes nacidos en la pobreza, permanece ahí durante toda su vida.

GINgroup, con su experiencia en la Administración Integral de Capital Humano, sabe que un empleo debe ser más que un ingreso para la persona que lo tiene, asegurando que cada uno de los colaboradores tengan una remuneración justa, más allá de cuestiones de género, así como empleos de calidad y con acceso a las prestaciones mínimas que establece la ley, además de desarrollar planes permanentes de capacitación y formación que permitan el crecimiento profesional, para que tengan la posibilidad de crecer.

Dentro de las propuestas que hace la OCDE para fomentar la movilidad social en Mexico, es ligar directamente al mercado laboral e incrementar la inclusión, para hacer cumplir la disposición constitucional sobre discriminación de género en el lugar de trabajo, así como mejorar la aplicación de la ley laboral centrándose en las grandes empresas formales que utilizan el empleo informal.

Es importante permitir el crecimiento del futuro del país, ya que en México los jóvenes no puedan hacer uso de sus habilidades en el mercado laboral después de concluir una carrera, debido a la falta de espacios laborales o de acercamiento con el sector productivo, por ello GINgroup trabaja manera continua para generar un alto desarrollo de México, así como impulsar a los nuevos talentos a ser generadores de empleos de alto nivel que puedan proporcionar una mejor calidad de vida.